Chef de Projet Développement
- Permanent
- Technical Operations, Discovery / R&D, Analytical
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Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef de Projet Développement pour notre client basé en région Parisienne. Notre client est une entreprise française qui développe des solutions de diagnostic et de traitement des allergies alimentaires.
Veuillez noter que pour être pris en considération pour ce poste, vous devez avoir le droit de travailler dans ce lieu.
les responsabilités:
- Vous contribuez à la définition et à la communication des objectifs du projet avec les fonctions concernées (contribution au Target Product Profile, plan de développement).
- Vous garantissez la maitrise de l'atteinte de ces objectifs en coordonnant les contributions des différents départements participant au développement : développement pharmaceutique et analytique, activités industrielles, Clinique, Qualité et Réglementaire. Dans ce cadre vous gérez la gestion des groupes projets et participer aux réunions avec les principaux partenaires externes.
- Vous garantissez la mise à jour du planning du projet et de son avancement. Vous gérez le chemin critique du projet, et êtes garant de la maîtrise du planning du projet. Vous proposez et mettez à jour des outils permettant de suivre les KPI clés du projet.
- Vous identifiez et gérez les risques associés au projet avec les parties prenantes et animez les plans d'action préventives et correctives.
- Vous effectuez un reporting structuré et synthétique sur l'avancement et les risques du projet.
- En cas de besoin vous venez en appui ponctuel des départements pour les aider dans la réalisation de leurs missions.
- Vous prenez en charge la rédaction du dossier scientifique du Crédit Impôt Recherche pour le/les projet que vous coordonnez.
exigences:
- Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion de projets de développement transverses. Vous en connaissez et maîtrisez les outils et les pratiques (Excel, planning MS project, analyse de risque…).
- Engagé, dynamique et constructif, vous êtes moteur dans les relations de groupe.
- Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous savez vous intégrer et faire le lien entre des métiers issus d'environnements divers.
- Vous disposez d'une réelle capacité à animer une équipe pluridisciplinaire et croyez à l'efficacité du groupe.
- Vous avez des talents de négociation importants, disposez d'une aptitude à clarifier les situations complexes et savez animer et résoudre les conflits.
- Vous disposez de capacité de synthèse et d'une communication orale comme écrite efficace.
- Vous maîtrisez la pratique de l'anglais.
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